Event
Kun 1 ud af 200 digitale transformationer leverer til tiden, inden for budget, og med de gevinster, ledelsen lovede bestyrelsen. Det er sjældent teknologien, der svigter. Det er adoptionen.
Bogen Intelligent Change bygger på et af de mest omfattende studier af digital forandringsledelse til dato: 1.800+ videnskabelige studier, 160 interviews med topledere og 150 gennemførte transformationer. Konklusionen er entydig: de transformationer, der lykkes, adskiller sig ikke på teknologi. De adskiller sig på ledelsesmæssigt ejerskab, tillid og psykologisk tryghed, målrettet træning og reel to-vejs-kommunikation.
Trifork og KANT Consulting Group inviterer til en aften, hvor vi vender bogens forskning til konkret handling. Du møder Thomas Gottschalck (medforfatter til bogen) og Mathias Vikær Hansen fra KANT Consulting Group, der har bygget deres rådgivning på præcis denne indsigt. Og du møder Anders Porse, projektchef for et tværregionalt ERP-projekt hos Region Midtjylland, der lige nu bruger de empiriske fund i praksis, midt i et af de mest ambitiøse administrative moderniseringsprojekter i den offentlige sektor.
17:00 – 17:15 Ankomst og velkomst ( Johan Binder, Trifork)
17:15 – 17:45 Oplæg: Forskningen bag Intelligent Change, og hvorfor 199 ud af 200 transformationer fejler (Thomas Gottschalck og Mathias Vikær Hansen, KANT)
17:45 – 18:15 Oplæg: Hvad der virker i praksis, og hvad adoption betyder for jeres investeringer (Thomas Gottschalck og Mathias Vikær Hansen, KANT)
18:15 – 18:45 Pause, mad og netværk
18:45 – 19:05 Case: Adoption i praksis i et tværregionalt ERP-projekt (Anders Porse)
19:05 – 19:30 Fælles Q&A og uformelt netværk
Head of Sales & Partnership, Trifork
Associate Partner, KANT Consulting Group
Senior Partner, KANT Consulting Group
Kontorchef, Region Midtjylland
Content